ঢাকা ১১:০০ অপরাহ্ন, শুক্রবার, ২১ অগাস্ট ২০২৬, ৬ ভাদ্র ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
সংবাদ শিরোনাম ::
কালিয়াকৈরে তীব্র গ্যাস সংকটে পোশাক শিল্প কারখানা উৎপাদনে অচল হাজারো শ্রমিক বেকার সার পাচার রোধে উদাসীনতার অভিযোগ: ২০ বছরের অধিক সময় একই রাজাপুর উপজেলা মহিলা দলের নতুন কমিটি গঠন, সভাপতি মাহমুদা সম্পাদক রিক্তা তাহিরপুরে মামলার বাদির লোকজন কর্তৃক আসামীদের বাড়িঘর  ভাঙচুর ও লুটপাটের প্রতিবাদে সংবাদ সম্মেলন কালিয়াকৈরে মৌচাক এলাকায় মহাসড়কে দুর্ঘটনা এড়াতে ফুটওভার ব্রিজের নির্মাণের দাবিতে অবরোধ ও বিক্ষোভ স্থানীয় বাসিন্দারা রোকাইয়া আক্তার রিংকি হত্যার সুষ্ঠু তদন্ত ও ন্যায়বিচারের দাবিতে মানববন্ধন কুড়িগ্রামে যৌথ অভিযানে ভারতীয় ১৩ লাখ টাকার মোবাইলসহ এনামুল আ/টক নীলফামারী চেম্বার অব কমার্স এন্ড ইন্ডাস্ট্রি দ্বিবার্ষিক নির্বাচনের ২০২৬-২০২৮ সাধারণ গ্রুপের আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত তাড়াশে তালম ইউনিয়ন পরিষদ পরিদর্শনে জেলা প্রশাসক আমিনুল ইসলাম গোদাগাড়ীতে মাদকের বিরুদ্ধে জিডি ও তরুণীর অনশন উন্মোচিত চার ভাইয়ের অপরাধ সাম্রাজ্য

শিক্ষক নিয়োগ মামা বাড়ি নয়, চাইলেই কাউকে নিয়োগ দেয়া সম্ভব : এনটিআরসিএ সচিব

নিজস্ব প্রতিবেদক : বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগ মামার বাড়ির কোনো আবদার নয়, চাইলেই কাউকে নিয়োগ দেয়া সম্ভব বলে জানিয়েছেন বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) সচিব ড. এ টি এম মাহবুব-উল করিম। বুধবার তৃতীয় গণবিজ্ঞপ্তির নিয়োগের বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি এমন কথা বলেন।

সচিব মাহবুব-উল করিম বলেন, রিটকারীদের আইনজীবীরা বলছেন, মানবিক জায়গা থেকে আড়াই হাজার শিক্ষককে নিয়োগ দিতে হবে। এটাতো কোনো মামার বাড়ির আবদার নয় যে, চাইলেই কাউকে নিয়োগ দিয়ে দেয়া হবে। এখানে মেধার জায়গা। যারা মেধায় এগিয়ে থাকবেন তারাই শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পাবেন।

তিনি বলেন, এর আগে দ্বিতীয় গণবিজ্ঞপ্তিতে আমরা শতভাগ মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ দিয়েছি। এখন কেউ একজন পড়াশোনা শেষ করে দীর্ঘকাল পরে ৪০-৫০ বছর বয়সে এসে ৪০-৪৫ মার্ক নিয়ে রিট করলেই তাদেরকেই কেন চাকরি দিয়ে দিতে হবে? বিষয়টি মেধার সঙ্গে সাংঘর্ষিক। আমরা মেধাবী শিক্ষক চাই। এখন আমরা যদি এ রিটকারীদের নিয়োগ দিয়ে দিই এটা হবে মেধাবীদের সঙ্গে প্রহসন। এখন আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চে গেছে। আমাদের আইনজীবী সেখানে টু দ্য পয়েন্টে আরো স্ট্রংলি কথা বলতে পারবেন। আশা করছি আদালত আমাদের দাবি মেনে প্রকৃত মেধাবীদের নিয়োগের সুযোগ করে দেবেন।

চাকরি প্রার্থীদের বিষয়টি উল্লেখ করে তিনি বলেন, তাদের কষ্ট আমরা বুঝি। কিন্তু বর্তমানে যারা এ পরিস্থিতিটা তৈরি করে রেখেছে তাদের নিয়োগ প্রার্থীদেরও কষ্ট করতে হচ্ছে।

নিয়োগের এ দীর্ঘসূত্রিতা নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন নিয়োগ প্রার্থীরা। তারা বলছেন, এটা পরিষ্কার যে, তিন ধাপে আমাদের পরীক্ষা নিয়ে চূড়ান্ত ফলাফল দিয়েছে এনটিআরসিএ, চূড়ান্ত সুপারিশও করবে এনটিআরসিএ। কোর্ট কি বললো না বললো সেটা আমাদের জানার দরকার নেই। আমরা তো কোনো মামলার সঙ্গে সম্পর্কিত না।

এ বিষয়ে তৃতীয় গণবিজ্ঞপ্তিপ্রত্যাশী শিক্ষক ফোরামের সভাপতি শান্ত আহমেদ বলেন, পরিস্থিতি দেখে যা মনে হচ্ছে তাতে নিয়োগের গণবিজ্ঞপ্তি না দিয়ে সকলকে মামলা করার নির্দেশনা দেয়াই উচিত ছিল। আমরা পরিষ্কার একটা কথা বলতে চাই আমাদের পরীক্ষা নিয়েছে, চূড়ান্ত ফলাফল দিয়েছে এনটিআরসিএ, চূড়ান্ত সুপারিশও করবে এনটিআরসিএ। কোর্ট কি বললো না বললো সেটা আমাদের জানার দরকার নেই। আমরা তো কোনো মামলার সঙ্গে সম্পর্কিত না।

তিনি বলেন, আমরা আবেদন করেছি, এনটিআরসিএ মেধাতালিকার ভিত্তিতে নিয়োগ দেবে। তাই আর কোনো কালক্ষেপণ নয় দ্রুত ফলাফল চাই, দিতে হবে। উচ্চ শিক্ষিত এসব মেধাবী বেকারদের মেধা ও ঘাম আর অশ্রু ভেজা আবেদনের টাকার কি কোনো মূল্য নেই এই দেশে? প্রধানমন্ত্রী ও শিক্ষামন্ত্রীসহ সংশ্লিষ্ট সবার দৃষ্টি আকর্ষণ করছি। আমাদের রাজপথে নামতে বাধ্য করবেন না।

এদিকে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ৫৪ হাজার শিক্ষক নিয়োগে দীর্ঘসূত্রিতা তৈরি হয়েছে। আড়াই হাজার শিক্ষকের রিটের বিপরীতে সহকারী আপিল করেছে। কিন্তু আপিলের শুনানি আগামী ২৭ জুন নির্ধারণ করেছে চেম্বার কোর্ট। আগামী রোববার আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চে এটির শুনানি অনুষ্ঠিত হবে।


প্রিন্ট
Tag :
জনপ্রিয় সংবাদ

কালিয়াকৈরে তীব্র গ্যাস সংকটে পোশাক শিল্প কারখানা উৎপাদনে অচল হাজারো শ্রমিক বেকার

শিক্ষক নিয়োগ মামা বাড়ি নয়, চাইলেই কাউকে নিয়োগ দেয়া সম্ভব : এনটিআরসিএ সচিব

আপডেট টাইম : ১২:৫৮:৪৭ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৪ জুন ২০২১

নিজস্ব প্রতিবেদক : বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগ মামার বাড়ির কোনো আবদার নয়, চাইলেই কাউকে নিয়োগ দেয়া সম্ভব বলে জানিয়েছেন বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ) সচিব ড. এ টি এম মাহবুব-উল করিম। বুধবার তৃতীয় গণবিজ্ঞপ্তির নিয়োগের বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি এমন কথা বলেন।

সচিব মাহবুব-উল করিম বলেন, রিটকারীদের আইনজীবীরা বলছেন, মানবিক জায়গা থেকে আড়াই হাজার শিক্ষককে নিয়োগ দিতে হবে। এটাতো কোনো মামার বাড়ির আবদার নয় যে, চাইলেই কাউকে নিয়োগ দিয়ে দেয়া হবে। এখানে মেধার জায়গা। যারা মেধায় এগিয়ে থাকবেন তারাই শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পাবেন।

তিনি বলেন, এর আগে দ্বিতীয় গণবিজ্ঞপ্তিতে আমরা শতভাগ মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ দিয়েছি। এখন কেউ একজন পড়াশোনা শেষ করে দীর্ঘকাল পরে ৪০-৫০ বছর বয়সে এসে ৪০-৪৫ মার্ক নিয়ে রিট করলেই তাদেরকেই কেন চাকরি দিয়ে দিতে হবে? বিষয়টি মেধার সঙ্গে সাংঘর্ষিক। আমরা মেধাবী শিক্ষক চাই। এখন আমরা যদি এ রিটকারীদের নিয়োগ দিয়ে দিই এটা হবে মেধাবীদের সঙ্গে প্রহসন। এখন আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চে গেছে। আমাদের আইনজীবী সেখানে টু দ্য পয়েন্টে আরো স্ট্রংলি কথা বলতে পারবেন। আশা করছি আদালত আমাদের দাবি মেনে প্রকৃত মেধাবীদের নিয়োগের সুযোগ করে দেবেন।

চাকরি প্রার্থীদের বিষয়টি উল্লেখ করে তিনি বলেন, তাদের কষ্ট আমরা বুঝি। কিন্তু বর্তমানে যারা এ পরিস্থিতিটা তৈরি করে রেখেছে তাদের নিয়োগ প্রার্থীদেরও কষ্ট করতে হচ্ছে।

নিয়োগের এ দীর্ঘসূত্রিতা নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছেন নিয়োগ প্রার্থীরা। তারা বলছেন, এটা পরিষ্কার যে, তিন ধাপে আমাদের পরীক্ষা নিয়ে চূড়ান্ত ফলাফল দিয়েছে এনটিআরসিএ, চূড়ান্ত সুপারিশও করবে এনটিআরসিএ। কোর্ট কি বললো না বললো সেটা আমাদের জানার দরকার নেই। আমরা তো কোনো মামলার সঙ্গে সম্পর্কিত না।

এ বিষয়ে তৃতীয় গণবিজ্ঞপ্তিপ্রত্যাশী শিক্ষক ফোরামের সভাপতি শান্ত আহমেদ বলেন, পরিস্থিতি দেখে যা মনে হচ্ছে তাতে নিয়োগের গণবিজ্ঞপ্তি না দিয়ে সকলকে মামলা করার নির্দেশনা দেয়াই উচিত ছিল। আমরা পরিষ্কার একটা কথা বলতে চাই আমাদের পরীক্ষা নিয়েছে, চূড়ান্ত ফলাফল দিয়েছে এনটিআরসিএ, চূড়ান্ত সুপারিশও করবে এনটিআরসিএ। কোর্ট কি বললো না বললো সেটা আমাদের জানার দরকার নেই। আমরা তো কোনো মামলার সঙ্গে সম্পর্কিত না।

তিনি বলেন, আমরা আবেদন করেছি, এনটিআরসিএ মেধাতালিকার ভিত্তিতে নিয়োগ দেবে। তাই আর কোনো কালক্ষেপণ নয় দ্রুত ফলাফল চাই, দিতে হবে। উচ্চ শিক্ষিত এসব মেধাবী বেকারদের মেধা ও ঘাম আর অশ্রু ভেজা আবেদনের টাকার কি কোনো মূল্য নেই এই দেশে? প্রধানমন্ত্রী ও শিক্ষামন্ত্রীসহ সংশ্লিষ্ট সবার দৃষ্টি আকর্ষণ করছি। আমাদের রাজপথে নামতে বাধ্য করবেন না।

এদিকে বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ৫৪ হাজার শিক্ষক নিয়োগে দীর্ঘসূত্রিতা তৈরি হয়েছে। আড়াই হাজার শিক্ষকের রিটের বিপরীতে সহকারী আপিল করেছে। কিন্তু আপিলের শুনানি আগামী ২৭ জুন নির্ধারণ করেছে চেম্বার কোর্ট। আগামী রোববার আপিল বিভাগের পূর্ণাঙ্গ বেঞ্চে এটির শুনানি অনুষ্ঠিত হবে।


প্রিন্ট